湘江集團召開2017年第三季度紀檢監察系統例會暨廉政文化“四進”工作推進交流會
發布時間：2017-09-13
8月31日，集團紀委組織召開2017年第三季度紀檢監察系統例會暨廉政文化“四進”工作推進交流會。湘江集團黨委委員、紀委書記戴旭出席會議，會議由湘江集團紀檢監察中心總經理楊家慶主持，子公司分管紀檢工作領導及負責人、紀檢監察中心全體人員、各黨支部紀檢委員參加會議。
會議組織學習了長沙市委辦公廳文件《長沙市市管國有企業負責人履職待遇、業務支出管理暫行辦法》和《長沙市市屬國有企業違規經營投資責任追究暫行辦法》等文件，要求紀檢監察系統工作人員認真領會，熟練運用和把握文件精神，做到嚴格規范執紀。
會議聽取了紀檢監察中心和各級子公司今年以來廉政文化“四進”活動成果的匯報。今年以來廉政文化“四進”工作取得不少成效并創造了許多特色亮點，如集團公司“廉潔五月”微信推送活動、“廉潔家書”征集活動、“廉政書法”大賽活動；梅溪湖公司的廉政書架、廉潔文化宣教圍擋、清風講堂、“最美廉潔家庭”的評選活動等；湘新投公司在辦公樓區域電梯間循環播放廉政教育影片、與中建嘉和公司共創共建廉潔從業示范點；市政公司的元宵節廉政主題猜燈謎活動、黨建與哲學知識閉卷考試競賽活動等。
會議還就集團《2017年度廉潔從業風險點排查工作方案（討論稿）》等草案進行討論。
最后，湘江集團黨委委員、紀委書記戴旭作了總結講話。他肯定了前段大家所作的工作并強調紀檢監察工作要刷出“存在感”，工作要講究技巧，創新形式，要切實采取措施，加大工作力度，真正把全面從嚴治黨的要求體現在監督執紀問責中。對接下來的工作，他提出了五點要求，一是要主動服務大局，做到有為、有位、有威；二是要落實工作規則，堅持挺紀在前，遇到苗頭性、傾向性的問題要善于利用約談、函詢等方式及時提醒告誡，并進行痕跡化管理；三是要突出工作重點，弛而不息的糾正四風，重視線索收集，確保政令暢通，令行禁止；四是要提升業務能力，打鐵還需自身硬，要樹牢“四個意識”，加強有針對性的業務培訓；五是要加大宣傳力度，廉潔文化是廉政文化在企業中的延伸，是企業文化的重要組成部分，可最終轉化為企業的核心競爭力，要加大正面的宣傳，同時也要敢于對違規違紀的人和事曝光。
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